Vision

Wir wollen DIE Referenz in unserem Tätigkeitsbereich sein. Die Stiftung ist durch ihre hohen Qualitätsstandards als Referenznetzwerk über die Grenzen hinaus bekannt. Wir streben danach, als "Arbeitgeber erster Wahl" anerkannt zu werden, sowohl von unseren Mitarbeitern als auch von der Öffentlichkeit.

Werte

Wir achten sehr darauf, dass unsere Dienstleistungen unter menschlichen und respektvollen Bedingungen erbracht werden, was auch durch unser Leitmotiv: "Mënschlech a kompetent" unterstrichen wird.

Die Klienten legen großen Wert auf die persönlichen und fachlichen Qualitäten der Pflegekräfte. Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Pünktlichkeit und Toleranz sind für sie wichtiger als Fachkompetenz. Respekt, Höflichkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Hygiene und Sauberkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Vertrauen sind die Grundprinzipien unserer Arbeit, um die Zufriedenheit jedes Klienten zu gewährleisten.

Gemäß unserer christlichen und ganzheitlichen Sichtweise des Menschen richten sich unsere Angebote an alle Personen.

Unternehmenskultur

Wir, die Mitarbeiter, spielen bei der Stëftung Hëllef Doheem eine zentrale Rolle.

Wir sind Tag für Tag die Vertreter unserer Arbeitsphilosophie "Mënschlech a kompetent".

Unsere Fachkompetenz, unser Engagement, unser Auftreten und unser Verhalten bestimmen die Wahrnehmung der Qualität unserer Dienstleistungen, sowohl gegenüber dem Klienten und seinem Umfeld als auch gegenüber der Öffentlichkeit. Das gute Arbeitsklima, welches für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und für die Erbringung hochwertiger Dienstleistungen unerlässlich ist, basiert auf unserem Teamgeist, der Zusammenarbeit und dem gegenseitigen Respekt aller Kollegen.

Wir fördern aktiv eine offene, motivierende, respektvolle und kundenorientierte Unternehmenskultur, die sich in der Zusammenarbeit mit bedingungsloser gegenseitiger Unterstützung ausdrückt.