Vision

Nous voulons être LA référence dans notre domaine d'activité. Les normes de qualité élevées propulsent ainsi la Fondation comme réseau de référence au-delà des frontières.

En tant qu'employeur, nous aspirons à être reconnue comme «Employeur de choix», aussi bien par nos collaborateurs que par le grand public.

Valeurs

Nous veillons à ce que nos prestations se déroulent dans des conditions humaines et respectueuses, ce que nous soulignons par notre
Leitmotiv: «Mënschlech a kompetent».

Les clients attachent beaucoup d'importance aux qualités personnelles et professionnelles des soignants. Pour eux, l'amabilité, la sensibilité, la ponctualité et la tolérance priment sur la compétence professionnelle.

Ainsi, respect, politesse, ponctualité, honnêteté, hygiène et propreté, fiabilité, sécurité et confiance sont les principes phares dans notre travail pour garantir la satisfaction de chaque client.

D'après notre vision chrétienne et holistique de l'être humain, nos offres s'adressent à toutes les personnes.

Culture d'entreprise

Nous, les collaboratrices et collaborateurs, jouons un rôle central à la Stëftung Hëllef Doheem.

Nous sommes jour après jour les représentants directs de notre philosophie de travail «Mënschlech a kompetent».

Notre professionnalisme, engagement, apparition et comportement déterminent la perception de la qualité de nos services et ce aussi bien auprès du client et de son entourage, qu’auprès du grand public.

Le bon climat de travail, primordial pour le bien-être du personnel et pour la réalisation de prestations de qualité, repose sur notre esprit d’équipe, collaboration et respect mutuel de tous nos collègues de travail.

Nous promouvons activement une culture d'entreprise ouverte, motivante, respectueuse et orientée client, ce qui s'exprime par un travail en équipe avec un support mutuel inconditionnel.